江海匯鑫期貨各項工作和客戶(hù)權益實(shí)現全面回升
時(shí)間：2022-12-05
團結奮進(jìn) 守正創(chuàng )新
江海匯鑫期貨各項工作和客戶(hù)權益實(shí)現全面回升
寒流來(lái)襲，北方地區氣溫驟降，遍布全國九地市的江海匯鑫期貨卻呈現出火熱生機。在濟南金控集團黨委堅強領(lǐng)導下，江海匯鑫期貨有限公司全體人員堅定信念，團結一致，公司領(lǐng)導層通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、制度完善等一系列措施激發(fā)潛力，公司各項工作和客戶(hù)權益實(shí)現全面回升。11月份，公司日均客戶(hù)權益環(huán)比增長(cháng)32.34%。
黨總支把方向，注入發(fā)展推動(dòng)力
今年以來(lái)，受疫情反復和大宗商品價(jià)格波動(dòng)下的行業(yè)市場(chǎng)縮水影響，江海匯鑫期貨經(jīng)營(yíng)指標完成情況與計劃產(chǎn)生差距，公司黨總支切實(shí)發(fā)揮起政治核心的作用，自今年9月份起，兩個(gè)多月召開(kāi)黨總支擴大會(huì )議6次，研究討論通過(guò)35項議題，從上至下統一思想，將改善經(jīng)營(yíng)狀況作為公司首要任務(wù)。在黨總支領(lǐng)導號召下，“思想統一、責任到人、背水一戰、加強調度”逐漸成為公司經(jīng)營(yíng)層每個(gè)成員的行為準則。
從開(kāi)展專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，到研究與集團其他牌照的業(yè)務(wù)協(xié)同方案；從各項制度完善到招聘流程優(yōu)化；通過(guò)科學(xué)決策、民主決策，江海匯鑫期貨黨總支切實(shí)帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)層尋找手段激發(fā)公司發(fā)展潛力，為公司長(cháng)期發(fā)展完善制度保障。
2022年第二次匯鑫期貨黨總支擴大會(huì )議現場(chǎng)
開(kāi)展多種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，日均權益顯著(zhù)增長(cháng)
經(jīng)紀業(yè)務(wù)是期貨公司發(fā)展的根源，保證金權益規模是抵抗市場(chǎng)風(fēng)險的基礎。11月初，江海匯鑫期貨發(fā)起2022年四季度“冬季攻勢”保證金提升專(zhuān)項活動(dòng)，設置競賽期限，針對客戶(hù)經(jīng)理名下日均權益增量設置不同層次的獎勵?；顒?dòng)發(fā)起后，各經(jīng)營(yíng)單元熱情高漲，先后有6家分支機構的客戶(hù)經(jīng)理實(shí)現日均權益增量百萬(wàn)元以上，有單一客戶(hù)入金1.8億元，公司客戶(hù)權益實(shí)現大幅提升。11月1日-11月30日公司整體日均權益相比10月份日均權益增長(cháng)32.34%。
與此同時(shí)，為更好地服務(wù)企業(yè)客戶(hù)，挖掘產(chǎn)業(yè)鏈潛力，公司針對法人戶(hù)開(kāi)發(fā)推出營(yíng)銷(xiāo)激勵政策。政策激發(fā)出各業(yè)務(wù)單元的巨大熱情，11月4日一天內，成功激活7戶(hù)法人戶(hù)，11月4日-11月9日六天內，成功激活18戶(hù)法人戶(hù)。
11月18日，江海匯鑫期貨第一筆國債質(zhì)押保證金業(yè)務(wù)落地。通過(guò)這筆業(yè)務(wù)，公司客戶(hù)權益增長(cháng)近5000萬(wàn)元。
保證金權益、法人戶(hù)數量等經(jīng)營(yíng)指標的迅速提升進(jìn)一步激發(fā)了業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的熱情，公司初步形成了業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)研討的良好氛圍。
加大培訓力度，提升員工專(zhuān)業(yè)素養
人才是發(fā)展的基礎，員工是公司最大的財富。江海匯鑫期貨將在原有培訓體系的基礎上加大培訓力度，完善培訓體系。自9月份以來(lái)，公司共組織29場(chǎng)培訓，包括合規、業(yè)務(wù)、投研行情、新員工培訓等內部培訓，及參加交易所、中期協(xié)舉辦的各類(lèi)培訓和專(zhuān)場(chǎng)會(huì )議。
公司采用更加科學(xué)的培訓管理方式，帶動(dòng)員工及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展現狀、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)要求、職業(yè)素養標準等知識，提升員工職業(yè)素養和崗位技能，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
員工培訓總部現場(chǎng)
推進(jìn)新總部建設，完善人員結構
2022年，江海匯鑫期貨實(shí)現了總部從沈陽(yáng)遷址濟南。為保證公司遷址后平穩運營(yíng)、職能崗平穩過(guò)渡，公司開(kāi)始全力推進(jìn)新總部建設。通過(guò)征集員工到濟南工作，優(yōu)化招聘流程，積極開(kāi)展新員工招聘等方式，擴充總部人員數量，目前總部實(shí)現職能平穩、人員平穩。
接下來(lái)，公司將以發(fā)展為導向，進(jìn)一步明確總部各部門(mén)職能和崗位職能，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供穩定保障及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司將制定各項業(yè)務(wù)的標準化操作流程，開(kāi)展全員和部門(mén)內部培訓，跟蹤培訓結果，以“標準化+傳幫帶”的模式幫助員工提升工作技能和工作經(jīng)驗。未來(lái)三年，結合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)平穩運行和工資總額要求的條件下，逐步引進(jìn)人才，完善公司人員結構。